Learning Development

New Smart Jaya · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
New Smart Jaya sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang menarik dan bermanfaat.,Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam pengembangan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.,Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan secara efektif.,Mengukur dampak dan efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan relevan dengan perkembangan industri.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan pelatihan.,Pengalaman dalam mengelola pelatihan secara efektif dan mengukur dampaknya.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan lain-lain.,Pengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi pelatihan yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membuat rencana pelatihan dan evaluasi.Kemampuan dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.Kemampuan dalam mengembangkan strategi pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam mengelola dan memantau pelatihan secara efektif.Kemampuan dalam mengukur dampak dan efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan relevan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait